8月19日，寧波協(xié)和學(xué)校迎來一批全新的教師隊伍，為協(xié)和大家庭注入新的活力。與此同時，為期兩周的教師培訓(xùn)正式開啟。
8月21日至23日，協(xié)和小學(xué)順利完成了為期三天的新教師培訓(xùn)，為新加入的中外教師們開啟專業(yè)成長與教育創(chuàng)新的新篇章。本次培訓(xùn)通過深入的職業(yè)幸福感探索和教學(xué)創(chuàng)新實踐，不僅幫助教師們提升了職業(yè)技能，還促使他們思考如何在教學(xué)中實現(xiàn)內(nèi)在的幸福感與學(xué)生的全面發(fā)展。
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職業(yè)幸福感的探索與實現(xiàn)
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培訓(xùn)伊始，陳校引導(dǎo)教師們深入探討了職業(yè)幸福感的來源及實現(xiàn)路徑。教師們從情緒管理、關(guān)系構(gòu)建、精神滋養(yǎng)、智識擴(kuò)展等五個維度出發(fā)，通過自我反思和案例分析，找到了提升職業(yè)幸福感的具體方法和策略。
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IB理念與ATL學(xué)習(xí)方法的深度應(yīng)用
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在對國際化教育的探討中，陳校進(jìn)一步闡述了IB理念及其核心要素，強(qiáng)調(diào)了IB教育中的全球視野與探究性學(xué)習(xí)的重要性。在陳校的生動講解中，教師們深入理解了如何在課堂中融合IB理念，培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維和全球公民意識。
此外，陳校還重點介紹了IB ATL學(xué)習(xí)方法（Approaches to Learning），講述了如何培養(yǎng)學(xué)生的研究能力、社交能力、思考能力、溝通能力和自我管理能力。通過具體實例，教師們探討了如何將這些方法融入到日常教學(xué)中，促進(jìn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)與協(xié)作能力。
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從課堂管理到價值觀引領(lǐng)
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優(yōu)化課堂管理與環(huán)境支持
德育主任張老師帶領(lǐng)大家進(jìn)行了深層次的價值觀探索活動，并結(jié)合了協(xié)和學(xué)生八大核心涵養(yǎng)的培養(yǎng)目標(biāo)，深入探討了如何將這些價值觀融入教學(xué)實踐中，推動學(xué)生的全面發(fā)展。在實際操作層面，教導(dǎo)處主任佟老師介紹了班級管理八項目標(biāo)，并通過案例剖析，引導(dǎo)教師們討論了如何通過有效的評估機(jī)制與行為管理策略激勵學(xué)生，確保課堂高效運轉(zhuǎn)。
綜合組教研組長Talia老師的環(huán)創(chuàng)設(shè)計則為教師們提供了教室布局思路，即使用思維可視化的視覺工具，營造一個激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造力與學(xué)習(xí)動機(jī)的教室生態(tài)環(huán)境。
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創(chuàng)新教學(xué)的核心實踐
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教導(dǎo)處副主任田老師帶領(lǐng)教師們深入探索了基于概念的課程設(shè)計。通過深入淺出的講解，教師們不僅理解了基于概念的課程與傳統(tǒng)課程的區(qū)別及優(yōu)勢，還認(rèn)識到其在促進(jìn)深度學(xué)習(xí)中的重要性。通過大概念的引導(dǎo)和小組合作，教師們設(shè)計出了基于概念的學(xué)科單元課時，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們對概念驅(qū)動課程的理解和應(yīng)用能力。
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優(yōu)秀教師經(jīng)驗分享
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賦能與關(guān)注細(xì)節(jié)
優(yōu)秀班主任陳璐老師的分享展示了班級管理中的創(chuàng)新與個性化指導(dǎo)。她以“賦能學(xué)生”為核心，分享了如何通過細(xì)致入微的管理與關(guān)懷，幫助學(xué)生在學(xué)術(shù)與情感層面上取得進(jìn)展。她的班級管理理念“閃耀的小星星”成為了新教師效仿的典范。
優(yōu)秀學(xué)生導(dǎo)師方明兒老師則通過豐富的案例展示了在導(dǎo)師制度下如何關(guān)注學(xué)生的多維需求。她強(qiáng)調(diào)了教師在關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展的同時，還需照顧學(xué)生的身心健康。從調(diào)整教室環(huán)境中的細(xì)節(jié)到觀察學(xué)生的行為反應(yīng)，協(xié)和的教師們始終為學(xué)生的全面成長保駕護(hù)航。
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特殊學(xué)習(xí)需求
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社會情感課程的Amy老師詳細(xì)講解了針對特殊學(xué)習(xí)需求學(xué)生的表現(xiàn)與教育策略。通過對多動癥、社交障礙、抑郁、行為問題、學(xué)習(xí)障礙及其他特殊行為的分析，教師們不僅從理論上學(xué)習(xí)了這些問題的根源和原理，還掌握了相應(yīng)的處理方法。Amy老師強(qiáng)調(diào)了如何創(chuàng)造包容和支持性的學(xué)習(xí)環(huán)境，并通過具體案例展示了行為管理策略。
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從理念到實踐：公開課觀摩研討
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在培訓(xùn)中，教師們以教研組為單位，通過公開課視頻的觀摩與小組研討，深入分析和反思教學(xué)方法的應(yīng)用與改進(jìn)。教師們不僅在觀看視頻時認(rèn)真記錄，還探討了如何將這些啟示運用到自己的課堂中。每位教師都從實際課堂中汲取靈感，并結(jié)合反思，提出了提升課堂效率和學(xué)生參與度的具體策略。
經(jīng)過三天的培訓(xùn)，新教師們在職業(yè)幸福感與教學(xué)創(chuàng)新中獲得了寶貴的啟示與技能。正如古語所云：“學(xué)而不厭，誨人不倦”，他們將在未來的教學(xué)中不斷進(jìn)取，為學(xué)生創(chuàng)造更豐富的學(xué)習(xí)體驗。學(xué)校也將繼續(xù)支持教師的成長，共同迎接教育新篇章!
